Удаленные сотрудники сегодня есть в 3 из 10 организаций — это на треть меньше, чем в октябре, когда бушевала «дельта». В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1000 работодателей из всех округов страны.

4% ульяновских компаний отправили или планируют в ближайшее время отправить персонал на удаленку в связи с распространением «омикрона». Еще в 23% компаний все желающие или имеющие медицинские показания сотрудники работали в удаленном режиме и до появления нового штамма ковида. 48% компаний в Ульяовске не будет переводить сотрудников на удаленку, так как в компании нет должностей с возможностью работать из дома. Затруднились ответить 25% работодателе.

Сегодня удаленные сотрудники имеются в 21% организаций Ульяновска, это немного меньше, чем в среднем по России (31%). Такой процент на треть меньше, чем во второй половине октября 2021-го, когда Россия столкнулась с предыдущим ковидным штаммом — «дельтой». Чаще всего на удаленку отправляют в столице (о наличии в штате таких работников сообщили 47% московских работодателей), тогда как в регионах это практикуют реже (21%).

В каких областях заняты сотрудники, работающие дистанционно из-за пандемии COVID-19? Чаще всего это информационные технологии (об этом сообщили 22% работодателей), управление персоналом и рекрутинг (21%), продажи (17%). 16% предприятий и организаций перевели на удаленку весь офисный штат. Чуть реже упоминали бухгалтерию и финансы (13%), закупки и снабжение (11%). О том, что удаленные работники трудятся в call-центре, сообщили 9% компаний, в инженерно-технических службах — 8%, в области дизайна и документооборота — по 5%, в сферах логистики, маркетинга, экономики и юриспруденции — по 3%. Еще 18% работодателей рассказали, что в их компании на дистант выведены другие функции — аналитика, PR, редактура, бронирование туров, страхование, сметное дело и так далее.